苏州市水务局以高质量党建为“红色引擎”，深入践行“节水优先”方针，将“党建+节水”理念贯穿工作全过程，筑牢党支部战斗堡垒，推动节水型社会建设迈上新台阶。

建强支部堡垒，筑牢节水根基

以党组织为引领，构建“书记牵头、支委负责、党员带头”三级联动节水治理网格。支部书记率先垂范，推动计划用水管理全面落实，实现计划用水下达率100%。党员充分发挥先锋模范作用，累计为全市计划用水单位培育2340名节水专员，筑牢一线节水力量。高标准完成新一轮市级用水定额修订，覆盖用水量1万立方米以上重点用水户1.1万余家，为重点监控用水户全面建立“一户一档”，夯实节水管理基础。

党建赋能发展，打造节水标杆

以党建链串联产业链，党员带头冲锋，全年完成节水技改、合同节水、市级水效领跑者等各类项目49个，申报省水效提升项目20个，带动社会投资超1.2亿元，年节水量突破500万立方米。成立苏州市节水技术创新研究中心和4个节水产业园，打造党建引领节水产业发展的示范高地。

弘扬志愿风尚，凝聚节水合力

依托党员志愿服务队，建强“水讲堂”宣传主阵地，组织党员志愿者深入机关、学校、社区、企业、农村开展节水主题宣传。近年来，累计开展节水公益讲座236场，覆盖姑苏区46所中小学校、147个社区，惠及师生、市民5万余人次。连续举办14届“我的天堂我的水”征文绘画比赛，开展7期“水漾青春水务伴我成长”特色活动，构建起“党员带头、家庭-学校-社会协同参与”的全民节水新格局。

新征程上，苏州市水务局将持续深化党建与业务融合，不断巩固节水型社会建设成果，为经济社会高质量发展提供坚实的水资源保障，奋力绘就人水和谐的美丽苏州新画卷。

• 新闻来源：苏州市水务局网站
• 原文链接：http://water.suzhou.gov.cn/slj/slyw/202511/d896458f21fa477490649af683c340fb.shtml